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为进一步加强师资队伍建设，全面提升学科专业建设和人才培养水平，9月21日-24日，副校长吴冰带领人事处工作人员，在11个二级学院开展师资队伍建设调研。
走访调研过程中，各二级学院详细介绍了师资队伍现状、问题和2021年人才引进计划，并结合专业和学科建设，介绍学院十四五师资队伍建设规划和思考。
吴校长对各二级学院师资队伍建设工作表示肯定，并提出几点要求。一是师资队伍建设要以教师和学生发展为中心，结合学科专业建设，以培养应用型人才为目标。二是在人才引进方面要加大博士等高层次人才引进工作，要有目标的跟紧、跟住高层次人才。三是要加大对教师的继续教育，通过到国内国外高水平大学进修访学，促进师资队伍素质的全面提升。同时要求人事处为二级学院在人才引进、师资培养等人事工作做好服务协调。以问题为导向，摸清师资现状，形成高质量调研报告，为学校推进高水平应用型师资队伍建设提供决策依据。
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